งานวิจัย

Creating high-performance workspaces

JLL's pioneering Work Science research comparing employee performance and attitudes in their old and new Tokyo offices.

ตุลาคม 09, 2567
ผู้เขียน:
  • Ben Hamley

In the ever-evolving landscape of modern work, the design of workplace environments plays a crucial role in shaping employee experience, productivity, and overall satisfaction. As organisations strive to create spaces that foster innovation, collaboration, and wellbeing, there is a growing need for evidence-based approaches to workplace design. This research delves into our pioneering Work Science research which combines scientific methodologies with design-led innovation to create human-centric workspaces that unlock human potential.

Work Science represents a paradigm shift in how we approach workplace design and experience. By integrating insights from neuroscience, cognitive tests, and surveys, we aim to create work environments that are not just aesthetically pleasing, but also drive performance through improvements in wellbeing, creativity, and engagement.

When we redesigned and relocated our JLL Tokyo office, we took the opportunity to use our own experience to examine work environments, cognitive processes, and human factors.

From this research, we were able to prove how the new workplace impacted employee experience, wellbeing, productivity, and overall satisfaction.

Download report to read the full findings

เกิดข้อผิดพลาดในการส่งข้อมูล โปรดลองอีกครั้ง

"คำชี้แจงเรื่องการจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับผู้ใช้เว็บไซต์

โจนส์ แลง ลาซาลล์ (JLL) รวมถึงบริษัทในเครือและบริษัทย่อย เป็นผู้นำระดับโลกที่เชี่ยวชาญการบริการด้านอสังหาริมทรัพย์ และการบริหารจัดการการลงทุน เราถือเป็นความรับผิดชอบที่จะต้องปกป้องข้อมูลส่วนตัวที่คุณได้มอบให้แก่เราอย่างจริงจัง

โดยทั่วไป เราใช้ข้อมูลเกี่ยวกับคุณที่เราจัดเก็บไว้ สำหรับเป็นข่องทางการติดต่อกลับเพื่อตอบข้อซักถามใดๆ ที่คุณส่งมาถึงเรา

เราพยายามเก็บรักษาข้อมูลเกี่ยวกับคุณไว้อย่างปลอดภัยด้วยมาตรการที่เหมาะสม และจะเก็บข้อมูลของคุณไว้นานเท่าที่เรายังจำเป็นต้องใช้ข้อมูลเหล่านั้นตามผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของเรา หรือด้วยเหตุผลทางกฎหมาย หลังจากนั้นเราจึงจะลบข้อมูลนั้นอย่างปลอดภัย คุณสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราใช้ข้อมูลเกี่ยวกับคุณได้จากคำแถลงนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราเกิดข้อผิดพลาดในการส่งข้อมูล โปรดลองอีกครั้ง"